Workplace Engineer, Senior [híbrido 2x semana no Porto]

Estamos a colaborar com uma empresa portuguesa de referência no setor do retalho, com presença em Portugal e Espanha. Neste contexto, procuramos alguém com energia, sentido de responsabilidade e motivação para assumir a função de Senior Digital Workplace Engineer, numa das iniciativas que estamos a conduzir com este cliente.

A FCamara é um dos grupos de tecnologia e inovação com maior crescimento na América Latina, e desde 2021 estamos presentes em Portugal.

Actuamos em diferentes áreas, como Unified Commerce, Desenvolvimento Aplicacional, AI (claro) e Cibersegurança, com mais de 1700 profissionais distribuídos por em 12 empresas no Brasil, Portugal e Reino Unido - através de projetos, serviços gerenciados, squads e staff augmentation.

Portugal é o nosso hub de serviços para o hemisfério Norte. A partir daqui, a nossa equipa serve clientes em Portugal, na União Europeia, no Reino Unido e nos Estados Unidos.

Na Europa, para além da marca FCamara enquanto prestador de serviços de tecnologia, somos também o principal investidor e acionista da Beta-i, uma referência na área da inovação aberta e colaborativa.

Na FCamara, os membros das nossas equipas de consultoria e serviços, que chamamos com orgulho de Sangue Laranja, encontram um espaço para crescer e desenvolver competências. Trabalhamos com iniciativas desafiantes e com impacto real, criando condições para um verdadeiro salto profissional.

Seja a integrar já com experiência ou através do nosso programa Orange Juice, temos orgulho em saber que muitos dos nossos talentos hoje são Empreendedores ou evoluíram para funções de liderança como CTOs, Diretores de IT, Inovação ou outras funções de responsabilidade e liderança em diversas partes e companhias do mundo.

"Quem entra na FCamara normalmente sai muito melhor do que entrou." Dito pelos antigos Sangue Laranja - não por nós.

De forma prática, esta pessoa terá como responsabilidade desenhar, implementar e manter soluções tecnológicas para o ambiente digital de trabalho (Workplace), garantindo a segurança, disponibilidade e eficiência das plataformas e serviços utilizados pelos colaboradores.

No teu dia-a-dia, vais:

• Desenvolver e otimizar o ecossistema digital de trabalho, incluindo gestão de dispositivos, colaboração, segurança e produtividade
• Integrar soluções e serviços de Workplace com plataformas corporativas
• Garantir a conformidade das soluções implementadas com requisitos de segurança e políticas internas
• Diagnosticar e resolver problemas técnicos complexos relacionados com o ambiente de trabalho digital
• Colaborar com equipas de segurança, operações e outras áreas técnicas na definição de padrões e melhores práticas
• Automatizar e otimizar processos associados ao Workplace
• Participar em projetos de atualização e migração de tecnologias de colaboração e produtividade
• Elaborar e manter documentação técnica e funcional relevante

Para esta posição, procuramos alguém com pelo menos 5 anos de experiência em funções semelhantes.

Serás a pessoa certa se atenderes estes requisitos obrigatórios:

• Experiência sólida em engenharia de Workplace digital, gestão de dispositivos e plataformas corporativas
• Conhecimentos avançados de soluções de colaboração e produtividade (Office 365, Microsoft Teams, SharePoint, etc.)
• Experiência em gestão e configuração de dispositivos (Windows, macOS e Mobile)
• Conhecimentos de segurança aplicados ao Workplace (MFA, políticas de compliance, proteção de dados)
• Experiência com ferramentas de automação e gestão (Intune, SCCM, scripts PowerShell, etc.)
• Capacidade de integração de serviços cloud e on-premises
• Experiência em diagnóstico e resolução de incidentes complexos

E será uma mais-valia na análise do teu perfil se atenderes estes requisitos valorizados:

• Experiência em grandes organizações com ambientes complexos
• Certificações técnicas relacionadas com Workplace ou Cloud (Microsoft, etc.)

Para além do conhecimento técnico, também esperamos que tenhas um perfil de colaboração e trabalho em equipa:

• Forte capacidade de comunicação e de trabalho com múltiplos stakeholders
• Espírito crítico e foco na melhoria contínua
• Resiliência e adaptabilidade para trabalhar sob pressão
• Orientação para resultados e cumprimento de prazos

Esta é uma posição em regime híbrido de trabalho que requer 2 dias no escritório do Cliente, localizado na zona da Maia. Neste caso é mandatório que já residas em Portugal em uma localidade que permita deslocação ao escritório na frequência estabelecida.

Esta posição está inserida num projeto de longa duração.

Idiomas: Nesta posição, o trabalho com a equipa da FCamara e com o cliente decorre em língua portuguesa. O conhecimento de inglês será valorizado, especialmente para interações em contexto internacional.  

Modelo de Contratação: Temos flexibilidade no modelo de contratação. A nossa equipa de recrutamento fornecerá todos os detalhes e informações sobre o tipo de contrato, remuneração e benefícios, ajustados à tua localização e situação profissional.

Nacionalidade, Residência e Visto: Valorizamos e consideramos profissionais de qualquer nacionalidade, desde que tenha o domínio do idioma necessário e resida na área geográfica aplicável à posição. Sendo necessário que já estejas em Portugal, é um requisito que profissionais sem nacionalidade comunitária tenham autorização/cartão/título de residência emitido e válido, que permita desempenhar atividade remunerada. Esta posição não contempla apoio, por parte da FCamara, na obtenção de visto ou autorização de residência.

We turn dreams into real journeys. 🧡🚀

#OrangeBlood is what we are here!

In the field since 2007, we have been working side by side with our clients, delivering transformative experiences!

We are an ecosystem of technology and innovation with global expansion; We are based in: Brazil, Europe and the UK with offices in Portugal, London, Dubai, and the Netherlands. 🌎

F for Formation: We believe in a culture that values knowledge sharing, strengthens our sense of community, and contributes to the transformation of our ecosystem!

With that in mind, we have several initiatives and social actions focused on development: the Orange tech community, the Training Program, our Leadership School, and many partnerships with NGOs and Edtechs.

At FCamara, everyone is welcome! For us, Diversity, Respect, and Ethics are non-negotiable and part of our DNA.

So, are you ready to be part of an incredible team and become the main character of your own story?